دستکم ۷۲ نیروی شرکتی و کارگر روزمزد در شهرداریهای ایرانشهر و سراوان طی روزهای اخیر از کار اخراج شدهاند. بر اساس اطلاعات دریافتی، این اخراجها در دو پرونده جداگانه و با وجود سابقه فعالیت چندساله برخی از کارکنان صورت گرفته و نگرانیهایی را درباره امنیت شغلی و وضعیت معیشتی آنان ایجاد کرده است.
به گزارش شبکه اسناد حقوق بشر بلوچستان، دستکم ۳۲ نیروی شرکتی و روزمزد شهرداری ایرانشهر و حدود ۴۰ کارگر روزمزد شهرداری سراوان از ادامه فعالیت منع شدهاند.
منابع این اخراجها را در ایرانشهر مرتبط با پروندهسازی امنیتی و در سراوان ناشی از پیگیری مطالبات صنفی کارگران عنوان کردهاند.
بر اساس اطلاعات دریافتی از منابع، در نخستین مورد دستکم ۳۲ نیروی شرکتی و روزمزد شهرداری ایرانشهر با تصمیم حراست این نهاد از کار اخراج شدند. این افراد پس از تشکیل پروندههای امنیتی از سوی مسئول حراست شهرداری از ادامه فعالیت منع شده و برای آنان نامه پایان همکاری صادر شده است.
به گفته منابع شبکه اسناد، شهرداری و شورای اسلامی شهر ایرانشهر تاکنون توضیحی درباره جزئیات، مستندات یا دلایل این اخراجها ارائه نکردهاند و تنها در پاسخ به پیگیری برخی شهروندان اعلام کردهاند که برای این افراد «نامه پایان کار» صادر شده است.
منابع شبکه اسناد حقوق بشر بلوچستان میگویند شماری از نیروهای اخراجشده چندین سال در بخشهای مختلف شهرداری ایرانشهر مشغول به کار بودهاند و اخراج ناگهانی آنان، بدون اعلام رسمی دلایل و بدون اطلاعرسانی شفاف، نگرانیهایی را درباره وضعیت شغلی و معیشتی این افراد و خانوادههایشان ایجاد کرده است.
همچنین حدود ۴۰ نفر از کارگران روزمزد شهرداری سراوان نیز پس از پیگیری مطالبات صنفی خود از جمله برخورداری از بیمه، تعیین تکلیف وضعیت استخدامی و افزایش دستمزد، از سوی شهرداری اخراج شدند.
این کارگران که سابقه فعالیت آنان در شهرداری بین یک تا سه سال بوده، با حقوقی حدود ۱۱ میلیون تومان مشغول به کار بودهاند. آنان میگویند از ابتدای همکاری، مسئولان شهرداری به آنان وعده داده بودند که در صورت ادامه کار، به مرور زمان جذب و بهصورت رسمی استخدام خواهند شد، اما این وعدهها هرگز عملی نشده است.
به گفته منابع آگاه، کارگران با توجه به افزایش هزینههای زندگی، تورم و پایین بودن دستمزد، خواستار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی، برخورداری از بیمه و افزایش حقوق شدند، اما مسئولان شهرداری به جای رسیدگی به مطالبات آنان، تهدید کردند که در صورت ادامه پیگیریها، همه کارگران اخراج خواهند شد.
روز دوشنبه ۸ تیرماه ۱۴۰۵، حدود ۴۰ نفر از این کارگران از ادامه فعالیت منع شده و به آنان اعلام شده است که دیگر به محل کار مراجعه نکنند. همچنین به آنان وعده داده شده بود که وضعیتشان تعیین تکلیف خواهد شد، اما تاکنون هیچ اقدام عملی در این زمینه صورت نگرفته است.
بر اساس اطلاعات دریافتی، با وجود ورود اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی به این پرونده و درخواست این نهاد از شهرداری برای تعیین تکلیف وضعیت کارگران، مسئولان شهرداری اقدام به اخراج آنان کردهاند. افزون بر این، حدود سه تا چهار ماه از مطالبات مزدی این کارگران همچنان پرداخت نشده و آنان بدون دریافت حقوق و بدون مشخص بودن وضعیت شغلی خود، در شرایط دشوار معیشتی قرار دارند.
کارگران اخراجشده شهرداری سراوان خواستار ورود جدی نهادهای مسئول، رسیدگی به وضعیت استخدامی، پرداخت معوقات مزدی، برخورداری از بیمه و بازگشت به کار شدهاند. آنان میگویند بسیاری از کارگران با امید به استخدام رسمی، سالها با دستمزدی پایین در شهرداری فعالیت کردهاند، اما در نهایت به دلیل پیگیری مطالبات صنفی خود از کار اخراج شدهاند.
